Dve prázdne stoličky vo firme Zátišie

Jana Bartošová si poposúvala okuliare a znova prečítala tú vetu v e-maile: „Bohužiaľ, vzhľadom na dlhšiu prestávku v kariérnom životopise sme sa rozhodli posunúť ďalej s iným kandidátom.“

Siedmy odmietnutý list za tri mesiace. Všetky mali rovnakú melódiu, len inak zabalenú.

Sedela pri kuchynskom stole v paneláku na Trnávke v Košiciach, pred ňou vychladnutá káva s mliekom a otvorený notebook, na obrazovke tabuľka s dvadsiatimi ôsmimi riadkami — dvadsaťosem firiem, dvadsaťosem odpovedí alebo tichom, ktoré bolo horšie než odpoveď. Za oknom dážď bubnoval na parapet, dole na ulici pes susedov Vendelín štekal na smetiarske auto, ako každý utorok ráno.

Jana mala štyridsaťdva rokov a dvanásť rokov praxe ako účtovníčka. Posledné zamestnanie — v strojárenskej firme v Barci — stratila pred rokom a štyrmi mesiacmi, keď jej diagnostikovali rakovinu prsníka. Liečba, operácia, chemoterapia, potom rehabilitácia. Teraz bola v remisii, lekári hovorili o dobrej prognóze, a ona chcela jedno: vrátiť sa do práce.

Namiesto toho mala tabuľku.

V tej istej chvíli, na druhom konci mesta, v presklenej kancelárii na Hlavnej ulici, personalistka Dominika Kurucová posúvala kurzorom po obrazovke a prechádzala životopisy pre pozíciu hlavnej účtovníčky. Mala tridsaťjeden rokov, pod palcom tlačidlo, ktoré rozhodovalo o životoch iných ľudí, a politiku firmy, ktorá hovorila jasne: medzera v životopise dlhšia ako deväť mesiacov znamená automatický presun do koša.

Softvér to robil sám. Dominika len potvrdzovala.

Keď sa dostala k životopisu Jany Bartošovej, program už vyhodil upozornenie — červený rámik, nápis „GAP DETECTED: 16 mesiacov“. Dominika mala otvorené dvere kancelárie dokorán, cez ne počula, ako sa šéf, riaditeľ Róbert Vlha, rozpráva po telefóne o kvartálnych číslach. Mala presne sedem minút na obed a štyridsať životopisov na stole.

Klikla na „zamietnuť“ bez toho, aby si prečítala jediný riadok o skúsenostiach.

Jana sa o tom nedozvedela. Dostala len ten istý automatický e-mail ako predtým. Zatvorila notebook a išla sa prejsť po Čermeľskom údolí, pretože lekárka jej povedala, že pohyb pomáha. Dážď ustal, chodník bol mokrý, lístie lipy jej ostávalo prilepené na podrážkach topánok. Myslela na to, že ešte mesiac dozadu mala v hlave len jednu otázku — prežijem? — a teraz má inú: prečo nikto nechce vedieť, že som prežila?

Jej sused z poschodia, dôchodca Imrich Sabol, ktorý chodil každé ráno s psom, jej povedal pri výťahu: „Skúšala ste tú firmu, kde pracuje moja neter? Oni berú aj ľudí po päťdesiatke.“ Jana sa usmiala a povedala, že skúsi. Nepovedala mu, že má doma zoznam ôsmich takých tipov a žiadny z nich ešte neodpovedal.

O dva týždne neskôr sa niečo zlomilo. Nie u Jany — u Dominiky.

Jej vlastná matka, Oľga Kurucová, päťdesiatsedemročná učiteľka na základnej škole v Michalovciach, zavolala s novinou: diagnostikovali jej skorý štádium rakoviny krčka maternice. Operácia, potom liečba, potom neistá budúcnosť. Oľga sa bála jedinej veci — že po návrate zo zdravotnej dovolenky jej škola nájde dôvod, aby ju „nepotrebovala“.

Dominika sedela v tej istej kancelárii, kde predtým zamietla Janin životopis, a počúvala matkin hlas v telefóne, ktorý sa triasol. Pozrela sa na obrazovku, na ktorej mala otvorený ten istý program s červenými rámikmi okolo mien ľudí, ktorí mali v živote medzeru. Prvýkrát si uvedomila, že za každým tým červeným rámikom je niekto, kto zrejme práve teraz niekomu volá a bojí sa presne toho, čoho sa bojí jej matka.

Nešla s tým hneď za šéfom. Najprv tri dni iba robila svoju prácu mechanicky, klikala, triedila, a večer doma sedela s matkiným diagnostickým listom na kolenách a prepočítavala, koľko mesiacov bude matka chýbať v triednej knihe.

Štvrtý deň si vytiahla archív zamietnutých žiadostí za posledný štvrťrok. Stoosemdesiattri ľudí vyradených len kvôli dĺžke prestávky v zamestnaní, bez toho, aby čo len jeden človek z HR oddelenia prečítal zvyšok ich životopisu. Medzi nimi našla meno: Bartošová Jana, účtovníčka, prax dvanásť rokov, medzera šestnásť mesiacov, dôvod — liečba onkologického ochorenia, uvedené v sprievodnom liste.

Dominika si vytlačila ten konkrétny životopis a položila ho na stôl šéfa Róberta Vlhu v piatok popoludní, keď kancelária bola prázdna a za oknom svietilo nízke novembrové slnko nad strechami na Hlavnej.

„Pozrite sa, koho sme minulý mesiac zahodili,“ povedala. „A potom mi povedzte, či by ste urobili to isté s mojou mamou, keby sem o pol roka poslala žiadosť.“

Vlha si prečítal list, mlčky, dlho, ruky zopnuté nad papierom. Potom povedal jednu vetu: „Zavolajte jej. Dnes.“

Jana v tú chvíľu stála v kuchyni na Trnávke, miešala cestoviny s paradajkovou omáčkou, rádio hrávalo starú pesničku od Eleny Podzámskej, a telefón na linke zazvonil s neznámym číslom z Košíc. Zdvihla ho s vidličkou v druhej ruke.

Dominika sa predstavila, povedala meno firmy, povedala, že došlo k chybe v systéme a že by rada Janu pozvala na pohovor nasledujúci týždeň — osobne, nie cez formulár.

Jana položila vidličku na kraj panvice. „Dobre,“ povedala. „Ale musím vám niečo povedať vopred, aby ste to nemuseli zisťovať z nejakého papiera. Mala som rakovinu. Som teraz v poriadku. To je ten gap.“

Na druhej strane bolo ticho asi tri sekundy, potom Dominika povedala: „Viem. Čítala som to. Práve preto volám.“

Pohovor sa konal o týždeň neskôr, v tej presklenej kancelárii, Jana si obliekla tmavomodrý kostým, ktorý nosila na posledný pracovný deň pred diagnózou, a ktorý jej teraz bol trochu voľný v pleciach. Robert Vlha sa jej opýtal rovno o medzere, bez okľúk, a Jana odpovedala rovnako rovno — vymenovala čísla, mesiace liečby, mesiace rehabilitácie, a potom tri certifikáty, ktoré si urobila online počas chemoterapie, pretože, ako povedala, „seba som si musela niečím zamestnať, aby som nemyslela na to, čo bude.“

Vzali ju. Nástupný plat tritisíc dvesto eur v hrubom, o dvesto viac, než mala v poslednej práci, pretože Vlha povedal, že firma dlhuje ľuďom ako ona kompenzáciu za mesiace, ktoré im systém ukradol bez čítania.

Dominika zároveň presadila zmenu v nastaveniach náborového softvéru — vymazala pravidlo o automatickom zamietaní podľa dĺžky medzery a nahradila ho povinnosťou, aby každý životopis s poznámkou o zdravotnom alebo rodinnom dôvode prešiel ručne cez dvoch ľudí, nie cez algoritmus. Vytlačila dokument s touto zmenou, dala ho podpísať riaditeľovi a jednu kópiu si odložila do vlastného priečinka s nápisom „Pre mamu, keby to raz potrebovala.“

O tri mesiace neskôr Oľga Kurucová po operácii a šesťtýždňovej liečbe nastúpila späť do triedy v Michalovciach bez jedinej otázky od riaditeľa školy o tom, kde bola.

A Jana Bartošová v prvý deň novej práce našla na svojom stole kvetinu v hrnčeku a lístok: „Vitajte. Vaša medzera nám nič nehovorí o tom, kto ste. Vaše čísla to povedia za vás.“ Podpis: Dominika K.

Odložila lístok do zásuvky, nalila si kávu z automatu na chodbe, zapojila monitor a otvorila prvú tabuľku, ktorá bola odteraz jej.

Rate article
Dve prázdne stoličky vo firme Zátišie